3 pagrindinės geresnės sportininkų priežiūros strategijos

Psichikos sveikata ir olimpinės žaidynės pastaraisiais metais tapo vis aktualesni.

Olimpinės žaidynės yra viena iš svarbiausi pasaulio sporto įvykiai. Šimtai žmonių visame pasaulyje su baime stebi, kaip geriausi sportininkai susiduria su nepaprastais iššūkiais.

Tačiau pastaraisiais metais buvo pradėtas svarstyti svarbus aspektas, kuris daugelį metų buvo šių įvykių dalis, bet kuriam nebuvo skirta pakankamai dėmesio: psichikos sveikata ir olimpinės žaidynės.

Šia tema geriausi sportininkai drąsiai kalbėjo apie intensyvaus olimpinio spaudimo poveikį jų psichinei gerovei. Šie apreiškimai atvėrė esminį dialogą apie sportininkų psichinę sveikatą, pabrėždami visapusiškesnės ir prieinamesnės paramos poreikį.

pirmosios pagalbos vaistinėlė personalo vadovams
psichikos sveikata ir olimpinės žaidynėspsichikos sveikata ir olimpinės žaidynės

Psichikos sveikata ir olimpinės žaidynės: kaip jos susijusios?

Nors olimpiniai atletai žaidimo aikštelėje gali atrodyti kaip superherojai, jie yra žmonės, turintys pažeidžiamumo ir poreikių, kaip ir bet kas kitas. „Sakau, pirmenybę teikite psichikos sveikatai, nes jei to nepadarysite, tada nesimėgausite savo sportu ir nepasieksite tiek sėkmės, kiek norite“, – pabrėžė Simone Biles, pabrėždama psichikos svarbą. sportininkų savijauta. Tačiau nuolatinis lūkestis pasirodyti aukščiausiu lygiu gali neleisti jiems ieškoti ir gauti taip reikalingos psichinės paramos.

Šia prasme psichinė gerovė tampa pagrindiniu optimalaus darbo ramsčiu, kaip psichinė sveikata turi įtakos ne tik varžyboms, bet ir sportininkų gyvenimo kokybei. Nerimas, depresija ir stresas yra dažni šioje grupėje, todėl labai svarbu, kad jiems būtų suteikta reikiama pagalba šioms sąlygoms valdyti.

Šiame kontekste šiemet dėmesio sulaukė dvi pagrindinės naujovės: specialių psichikos sveikatos paslaugų sportininkams įrengimas ir vaikų priežiūros įstaigos įkūrimas olimpiniame kaimelyje. Šie novatoriški pokyčiai pabrėžia didėjančią svarbą, teikiamą ne tik sportininkų fizinei veiklai, bet ir jų psichologinei gerovei ir darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.

Panašiai ši dviguba iniciatyva įkvepia įmones, siekiančias optimizuoti savo darbuotojų sveikatą ir pasitenkinimą.

Paralelės su verslo pasauliu

Iniciatyva integruoti lopšelį į olimpinį kaimelį 2024 m. Paryžiaus žaidynėms iškalbingai parodo, kaip didžiosios sporto varžybos yra pritaikyti savo infrastruktūras atsižvelgiant į asmeninį dalyvių gyvenimą ir sportininkų psichinę sveikatą. Ši naujovė atskleidžia gilų supratimą apie darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros svarbą – ši koncepcija taip pat svarbi verslo pasaulyje.

Versle vaikų priežiūros ar kitų formų paramos dirbantiems tėvams integravimas gali radikaliai pakeisti darbuotojų patirtį. Ši priemonė gali jiems padėti daugiau dėmesio skirti savo užduotims, nesijaudindami dėl šeimos logistikos. Tai taip pat gali sukelti lojalumą ir pasitenkinimą darbu, sumažinti kaitą ir didinti darbuotojų įsitraukimą.

Be to, kaip sportininkai gauna psichologinę pagalbą, kad galėtų valdyti konkurencijos spaudimą, darbuotojai gali klestėti, kai gali naudotis psichinės gerovės paslaugomis, pvz aš jaučiu.

Labai konkurencinga darbo aplinka dažnai kenkia darbuotojų psichinei gerovei. Atsakant į tokias programas, kaip vykdomos sportininkams, pvz., streso valdymo seminarai, sąmoningumo programos ir prieiga prie psichologų, gali padėti išsaugoti psichinė sveikata darbe.

Taip pat labai svarbu puoselėti darbuotojų tarpusavio paramos kultūrą.Skatinti komandas palaikyti vieni kitus, dalytis patirtimi, ir sukurti saugią erdvę aptarti asmeninius ir profesinius iššūkius gali pagerinti komandos sanglaudą ir našumą.

Galiausiai įmonė, kuri investuoja į savo darbuotojų gerovę, yra labiau linkusi tobulėti aplinka, kurioje inovacijos, kūrybiškumas ir produktyvumas gali klestėti.

Prisijunkite prie pasaulyje pirmaujančio psichikos gerovės sprendimo

Olimpinių žaidynių įkvėptos verslo strategijos

  1. Geros savijautos erdvių kūrimas: Atsižvelgdamos į olimpinių žaidynių pavyzdį, įmonės galėtų pasiūlyti ramybei ir atsipalaidavimui skirtas erdves, skatinančias reguliarų atsijungimą nuo darbo.
  2. Psichologinės paramos programos: siūlyti konsultavimo paslaugas ir psichologinę priežiūrą, sukurtą pagal psichikos sveikatos programas, kurios dabar yra olimpinio kaimelio dalis.
  3. Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros strategijos: Įkvėpimo iš olimpinės vaikų priežiūros įmonės galėtų pasiūlyti lanksčius vaikų priežiūros sprendimus, kad padėtų tėvams geriau suderinti darbą ir asmeninį gyvenimą.

2024 m. Paryžiaus olimpinėse žaidynėse pastebėtos sportininkų psichikos sveikatos priežiūros iniciatyvos yra ne tik sportininkams naudingos priemonės; jie taip pat tarnauja kaip a modelis įmonėms, norinčioms skatinti darbo aplinką, kurioje pirmenybė teikiama psichinei gerovei ir asmeninei pusiausvyrai.

Šios praktikos yra būtini tvariai veiklai ir ilgalaikei sėkmei didelių organizacijų, nes jos skatina sveikesnę ir labiau subalansuotą darbo aplinką.

Davidas Peñaranda, Sveikatos ir saugos vadovas Ispanijoje ir Portugalijoje Werfenifeel partneris, pasidalijo savo nuomone:

„Verfene mums rūpi žmonės. Mūsų darbuotojai yra didžiausias mūsų turtas. Štai kodėl esame įsipareigoję užtikrinti jų gerovę visais aspektais, siūlydami daugybę privalumų, skatinančių sveikus įpročius, skatinti darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir sukurti aplinką, kurioje kiekvienas galėtų jaustis palaikomas ir vertinamas.

psichikos sveikata ir olimpinės žaidynėspsichikos sveikata ir olimpinės žaidynės

Investuokite į darbuotojų psichinę sveikatą, kad laimėtumėte medalį

Psichikos sveikatos ir olimpinių žaidynių aptarimas turėtų įkvėpti ir priminti, kad norint pasiekti tobulumo, psichinė gerovė nėra prabanga bet prioritetas. At aš jaučiu, žinome, kad įmonės gali pakeisti savo darbo aplinką, skatinti savo darbuotojų gerovę, todėl padidinti jų produktyvumą.

Siekdama padėti šiame procese, mūsų psichologų komanda, besispecializuojanti psichikos gerovės srityje, sukūrė psichikos gerovės programą įmonėms, kurios tikslas – padėti įmonėms sustiprinti darbuotojų įsitraukimą ir padidinti produktyvumą.

Šis bendradarbiavimas leidžia personalo vadovams gauti asmeninius, duomenimis pagrįstus patarimus apie efektyviausias priemones darbuotojų psichikos sveikatos problemoms nustatyti ir darbo vietos klimatui įvertinti. Tai geriausias būdas suprasti jų poreikius.

Be to, „ifeel“ įmonės psichinės gerovės sprendimas siūlo darbuotojams struktūrizuotą psichikos sveikatos priežiūros paslaugą, pritaikytą jų poreikiams bet kuriuo metu.

Tikimės, kad radote šį straipsnį psichikos sveikata ir olimpinės žaidynės įdomus. Jei norite gauti daugiau informacijos apie mūsų psichikos gerovės sprendimą įmonėms, tiesiog paprašykite jos ir mes greitai susisieksime su jūsų komanda.

Source link

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -