Žmogiškųjų išteklių (HR) skyrius yra labai svarbus bet kurios didelės organizacijos sėkmei, ypač vis labiau konkurencingoje pasaulinėje aplinkoje. Žmogiškųjų išteklių pareigybių pavadinimai ne tik apima […]
Kategorija: Gyvenk sveikai
Gyvenk sveikai – tai skyrius, skirtas visiems, norintiems pagerinti savo gyvenimo kokybę ir sveikatą per sveikos gyvensenos įpročius. Čia rasite naudingų patarimų, įžvalgų ir praktinių vadovų, kaip rūpintis savo kūnu ir protu, siekiant ilgaamžiškumo ir geresnės gyvenimo kokybės. Mūsų tikslas – padėti jums atrasti paprastus, bet veiksmingus būdus, kaip gyventi sveikiau ir laimingiau.
5 pagrindiniai patarimai, kaip tai pasiekti- ifeel LT
Išlaikant a darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą yra didelis iššūkis darbuotojams šiandieninėje sparčiai besivystančioje verslo aplinkoje. Aukšti darbo reikalavimai gali lemti asmeninio gyvenimo aplaidumą, turėti […]
Kas yra puikus personalo vadovas? Atraskite 7 gyvybiškai svarbias savybes » ifeel
Norse pažįstamas politinėje arenoje, štabo viršininkas (CoS) vaidmuo dabar iškyla kaip svarbus turtas verslo pasaulyje. HR lyderiai ir sprendimus priimantys asmenys gali suprasti šio vaidmens […]
Psichikos sveikatos mentorius: atraskite 5 pagrindines savybes » ifeel
Jau keletą metų figūra Psichikos sveikatos mentorius pradėjo pozicionuoti save kaip esminę psichikos sveikatos strategijų sudedamąją dalį didelėse ir įvairiose organizacijose. Priežastį atspėti nesunku. Pasaulyje, […]
3 būdai, kaip jį pagerinti
Pasiekti darbo ir šeimos pusiausvyra yra vienas iš aktualiausių iššūkių šiandieninėje darbo vietoje. Daugeliui sunkumų kyla ne dėl prastos organizacijos, o dėl darbo aplinkoje, kurioje […]
Vyrų psichikos sveikata 2024 m.: veiksmingi žingsniai, siekiant sulaužyti stigmas » ifeel
Pokalbių apie vyrų psichinę sveikatą pastaraisiais metais gerokai padaugėjo. Studijoms ir socialiniams judėjimams tobulėjant, norint pasiekti gerovę, būtina mesti iššūkį kultūriškai įsišaknijusioms stigmoms ir išankstiniams […]
Be vadovų instruktavimo: išlaisvinkite savo lyderystės potencialą » ifeel
Šiandienos organizacijos susiduria su sudėtingais iššūkiais, kurių reikia gerai paruoštas ir atsparus vadovavimas. Štai kodėl vadovų koučingas tapo pagrindine vadovavimo įgūdžių ugdymo priemone. Tačiau nepaisant […]
„Teisės išjungti“ supratimas: nauja JK iniciatyva » ifeel
JK vyriausybė pasiūlė „Teisę išjungti“ – progresyvią politiką, skirtą darbuotojams suteikti daugiau galimybių, leidžiant jiems atsijungti nuo darbo ne jiems nustatytomis darbo valandomis. Ši iniciatyva […]
7 pagrindinės įžvalgos apie tai, ką darbuotojai labiausiai vertina darbe
Supratimas ką darbuotojai vertina labiausiai yra labai svarbus skatinant motyvuotą, produktyvią ir įsitraukusią darbo jėgą. Darbuotojai siekia daugiau nei tik atlyginimo. Jiems reikalinga aplinka, kuri […]
„Mūsų darbuotojai turi jaustis saugūs, o be psichinės sveikatos nėra saugumo“ » ifeel
Hyatt tikslas yra rūpintis žmonėmis, kad jie būtų geriausi. Kad mūsų klientai ir toliau rinktųsi mus kaip savo prekės ženklą, pirmiausia turime būti tinkamoje vietoje. […]