Šiuolaikinėje įmonių aplinkoje sprendimus priimantys asmenys ir personalo vadovai turi suderinti produktyvumą su darbuotojų psichinės gerovės palaikymu. Viena iš veiksmingų strategijų, kurios įgauna pagreitį, yra […]
Žyma: ifeel
Emocinė lyderystė: 5 žingsniai sėkmingam įgyvendinimui » ifeel
Didelėse organizacijose, kuriose komandos yra įvairios ir kiekvienas narys pasižymi unikaliomis savybėmis, esminis sėkmingo vadovavimo veiksnys yra suprasti ir valdyti žmogaus emocijas. Nepaisant kultūrinių ar […]
Psichinės gerovės tendencijos JK ir Europa: pagrindinės įžvalgos darbdaviams » ifeel
Atrakinti darbuotojų psichikos sveikatos ateitį visoje EuropojeDarbuotojų psichinė gerovė yra viena iš svarbiausių įmonių darbotvarkių visoje Europoje. Įmonėms stengiantis skatinti sveikesnę ir produktyvesnę darbo aplinką, […]
Darbo vertybės: atraskite 5 strategijas, kaip jas puoselėti savo organizacijoje » ifeel
Šiuolaikiniame darbo pasaulyje darbo vertybes yra aktualesni nei bet kada. Įmonės domisi ne tik kandidato patirtimi ar techninėmis žiniomis; įdarbinimo proceso metu iš tikrųjų svarbu, […]
Psichinė sveikata svetingumo srityje: atraskite 3 patarimus, kaip ją sustiprinti » ifeel
Psichinė sveikata svetingumui tapo itin svarbiu rūpesčiu. Darbuotojai šioje sparčiai besivystančioje ir dinamiškoje pramonėje dažnai susiduria su ilgomis darbo valandomis, nereguliariais grafikais ir aukšto slėgio […]
Ramus atostogos: 3 pagrindinės priežastys » ifeel
Pasaulyje, kuriame dominuoja darboholizmas ir nuolatinis ryšys, vadinamasisramiai atostogauju’ tampa būtinu sprendimu pernelyg apkrautiems specialistams. Ši tendencija, susijusi su laisvo laiko praleidimu oficialiai nepranešus darbdaviui, […]
Vasco Armés » ifeel – EN
Čia galiu pasakyti, kad vienas pagrindinių faktorių iš tiesų yra mūsų turima sveika, šeimyninės įmonės kultūra. PERI dažnai sakome, kad esame ne tik darbo kolektyvas, […]
Customer loyalty in insurance companies: Discover 6 key strategies » ifeel
Customer loyalty in insurance companies is crucial to ensure business growth and sustainability. In a highly competitive market, where acquiring new customers is significantly more […]
4 patarimai, kaip rugsėjį grįžti į rutiną » ifeel
Jūs tai žinote: atėjo laikas rugsėjį grįžti į rutiną. Miestuose vėl pilna automobilių, triukšmo, o biuruose – įdegusių ir nostalgiškų žmonių. Tai yra žmonės, kupini […]
Darbuotojo vertės pasiūlymas (EVP): raktas į talentų pritraukimą ir išlaikymą » ifeel
Šiuolaikinėje konkurencingoje verslo aplinkoje, kurioje didelės organizacijos nuolat ieško geriausių talentų, būtina sukurti strategijas, kurios ne tik pritrauktų reikiamus darbuotojus, bet ir leistų jiems likti […]