Ateinančiais metais mūsų pagrindiniai tikslai sutelkti į tris sritis:
Stiprinti prevenciją: Mes norime išplėsti mokymus Programos vadovams ir darbuotojamskonkrečiai sutelktas į ankstyvą psichosocialinės rizikos nustatymą ir valdymą Su darbu susijusios streso situacijos.
Skaitmenizavimas ir prieinamumas: Mes ir toliau tobulinsime savo skaitmenines priemones, kad užtikrintume, jog visi darbuotojai, nepaisant jų buvimo vietos ar vaidmens, turės prieigą prie gerovės išteklių judriai ir efektyviai.
Poveikio matavimas: Mes sustiprinsime aiškų ir nuoseklus KPI įvertinti mūsų veiksmingumą gerovės iniciatyvossusiejant juos ne tik su sveikatos metrika, bet ir su produktyvumas, išlaikymas ar pasitenkinimas.
Mūsų įsipareigojimas yra toliau tobulinti ir konsoliduoti kultūrą, kurioje Sveikata ir savijauta yra esminė kolektyvinei sėkmei.
